Лента новостей

Врачи Центральной городской клинической больницы №3 Екатеринбурга совместно с коллегами из Центра СПИДа помогают сохранить здоровье свердловчанам, живущим с ВИЧ. Особое внимание уделяется профилактическим медицинским осмотрам и диспансеризации В 2025 году в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» более 2 тысяч человек прошли диспансеризацию в Центре СПИДа, у 25% из них выявлены онкологические заболевания, ещё у 30% — сахарный диабет, нарушения в работе сердечно-сосудистой и дыхательной систем.

В преддверии длинных новогодних праздников врачи Городской клинической больницы №14 Екатеринбурга обращают внимание свердловчан на опасность «синдрома праздничного сердца» — острого нарушения ритма сердца и прогрессирующей сердечной недостаточности вследствие употребления алкоголя. Это состояние, известное в медицине как алкогольная кардиомиопатия, ежегодно приводит десятки пациентов в профильное отделение ГКБ №14 и может стать причиной летального исхода даже у внешне здоровых молодых людей.

Две медицинские сестры в 2025 году приступили к работе в Свердловском областном клиническом психоневрологическом госпитале для ветеранов войн, завершив обучение по целевому договору. Несмотря на разный жизненный опыт, их объединяет искреннее желание помогать тем, кто посвятил жизнь защите Родины. Истории этих девушек доказывают: путь в медицину открыт в любом возрасте, а для настоящей заботы о пациентах важен не столько стаж в трудовой книжке, сколько отзывчивое сердце.

Специалисты Областной детской клинической больницы впервые в своей практике применили ЛНП-аферез (липидную фильтрацию) в лечении ребёнка, у которого в организме накапливался «плохой» холестерин. После двух сеансов показатель снизился практически до уровня нормы. Постоянное совершенствование медицинской помощи маленьким свердловчанам становится возможным благодаря успешной реализации в регионе национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».

В большую семью Серовской городской больницы в текущем году влилось рекордное число новых сотрудников: к работе приступили 45 медсестёр и медбратьев, фельдшеров, врачей. Квалифицированные кадры пришли в амбулаторную службу, РАО, отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения и другие подразделения медучреждения. Молодым специалистам помогают освоиться в коллективе и почувствовать себя уверенно в практическом здравоохранении: за каждым новичком закрепляют наставника, составляют индивидуальный план адаптации, обеспечивают регулярную обратную связь и доступ к обучающим модулям.